Wanneer kan loopbaanbegeleiding me helpen?

• Welk werk past er echt bij me?
• Ik zou graag mijn kwaliteitenbeter benutten. Hoe pak ik dit aan?
• De werkdruk blijft maar stijgen. Zou ik beter ander werk zoeken?
• Hoe krijg ik meer voldoening en plezier in mijn job?
• Hoe kan ik een beter evenwicht vinden tussen mijn werk en mijn privéleven?
• Ik heb het gevoel dat ik in mijn job niet kan tonen waar ik echt goed in ben. Wat kan ik hieraan doen?     

Je ontdekt wat je gelukkig maakt op het werk en wat je energie geeft.

Wat houdt loopbaanbegeleiding concreet in?

Na een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek, gaan we van start, we maken je loopbaanvraag concreet en via een aantal gesprekken ondersteun ik jou bij het maken van een loopbaankeuze of loopbaanbeslissing. Dit verloopt op een professionele manier en op maat.

Samen verkennen waar je mee zit en je krijgt oefeningenen opdrachten. We bespreken de oefeningen en opdrachten, zo kom je tot nieuwe ideeën en inzichten.

In je persoonlijk ontwikkelplan (POP) hou je je inzichten bij en noteer je de verschillende acties die je gaat ondernemen. Zo krijg je de dingen ook echt gedaan!

Wil je na je loopbaanbegeleiding nog wat extra hulp om je persoonlijk ontwikkelplan te realiseren?Dat kan via een nazorgmoment.

Ik werk altijd op maat afhankelijk van je vraag en noden. 

Misvatting: loopbaanbegeleiding is enkel nuttig indien je van werk of werkgever wilt veranderen. Onjuist, het kan ook een moment zijn om over je werk, talenten, combinatie gezin-werk, ambitie, energiegevers en -nemers te reflecteren...

Bron en meer info :

https://www.vdab.be/loopbaanbegeleiding